ARIVOLUTION

1.        Memiliki keunggulan, keunggulan atau kelebihan dalam berbagai hal. 2.        Memiliki rasa percaya diri, dengan kepercayaan diri yang kuat, seseorang akan tampil lebih meyakinkan sehingga dapat mempengaruhi orang lain. Rasa percaya diri lebih banyak menggambarkan kualitas kepribadian seseorang yang bersumber pada konsep dirinya. 3.        Ketepatan dalam pengambilan keputusan, semakin tepat seseorang mengambil keputusan, maka semakin mungkin ia mendapat pengakuan kewibawaannya. Sebaliknya, kekurangtepatan dalam mengambil keputusan dapat menimbulkan berbagai kegagalan dan pada gilirannya dapat mempengaruhi kualitas kewibawaan. 4.        Tanggung jawab atas keputusan yang telah diambilnya. Setiap keputusan yang telah diambil seseorang akan menimbulkan berbagai konsekuensi, baik bersifat positif maupun negatif.

Every time your eyes meet mine, I feel like I have flu. Why? because my face gets red and I feel hot

Don't trust too much, don't love too much. Coz that too much can hurt you so much!

Kata siapa gw ga pernah olahraga? Malahan gw tiap hari olahraga, dibanding mereka yang hanya hari weekend aja olahraganya, atau mereka yang ke gys seminggu sekali. Kurang apa coba, jalan kaki dari rumah ke gang itu udah kayak lari marathon di Senayan, berdiri nungguin BusWay udah kayak senam di Monas - secara itu halte udah kayak apaan tau, panas banget, penuh orang, penuh keringat, gelantungan di dalam Busway bukannya udah kayak angkat barbel tuh, belum lagi balapan nyebrang di lampu merah udah kayak jogging tuh. Lengkap kan olahraga gw tiap hari? udah selengkap itu masih di bilang ga pernah olahraga. Itu bukan tiap hari lagi ya - cateet - tapi sehari dua kali. *huftness

Maksud dari judul posting diatas adalah..... Pesan ini ditujukan kepada semua pimpinan ataupun owner yang mempunyai karyawan yang produktif, pintar dan kreatif. Kenapa? Dalam suatu perusahaan ataupun kelompok organisasi pasti ada salah satu karyawan yang smart, dia sangat menguasai pekerjaan, mudah mendapatkan klien dan mungkin banyak mendatangkan income. Nah... sebagai pimpinan kita harus mewaspadai karyawan seperti itu, karena sewaktu-waktu kita harus merelakan mereka mengundurkan diri dan alhasil kita akan sulit lagi mencari penggantinya. Alasan karyawan tersebut resign biasanya : mencari perusahaan lain yang lebih menjanjikan masa depannya mendapatkan tawaran dari perusahaan lain yang lebih besar tentunya dengan salary dan tunjangan yang lebih menggiurkan, karena perusahaan tersebut sudah melihat kinerjanya di perusahaan sebelumnya. yang paling menyedihkan lagi yaitu apabila si karyawan tersebut akan mendirikan perusahaan sendiri dengan bidang usaha yang sama. Dengan penga...

What goes around comes back around (hey my baby) What goes around comes back around (hey my baby) What goes around comes back around (hey my baby) What goes around comes back around (hey my baby) There was a time I thought, that you did everything right No lies, no wrong Boy I, must've been outta my mind So when I think of the time that I almost loved you You showed your ass and I saw the real you Thank God you blew it Thank God I dodged the bullet I'm so over you So baby good lookin' out Reff. I wanted you bad I'm so through with it Cuz honestly you turned out to be the best thing I never had You turned out to be the best thing I never had And I'm gon' always be the best thing you never had I bet it sucks to be you right now So sad, you're hurt Boo hoo, oh, did you expect me to care? You don't deserve my tears I guess that's why they ain't there When I think that there was a time that I almost loved you You showed ...